Les travailleurs intérimaires ont droit à un certain nombre de garanties en Suisse. En effet, ils sont soumis aux mêmes règles que les autres travailleurs, quel que soit le type de contrat de travail. Les travailleurs intérimaires ont donc droit…
Lire la suiteLes travailleurs intérimaires ont droit à des conditions de travail égales à celles des autres salariés de l’entreprise, y compris en ce qui concerne le salaire, les horaires, les congés et les avantages sociaux. Parmi les droits des intérimaires, il…
Lire la suiteLe contrat de travail est un contrat conclu entre un employeur et un salarié, ayant pour objet la prestation de services. Ce contrat définit les droits et obligations de chacune des parties. L’employeur est tenu de fournir un travail conforme…
Lire la suiteEn Suisse, il y a trois types de contrats de travail : le contrat à durée indéterminée (CDI), le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat de travail temporaire (CTT). Le contrat à durée indéterminée est le plus courant….
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